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Espaces de travail
Faites votre page de conseils, connectez les alertes de flux, gérez les messages, et apportez l'équipe qui vous aide à tout exécuter.
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Mettez en place votre page créatricePubliez une page claire et digne de confiance qui donne aux partisans le bon contexte avant le paiement.5 min readConnectez WeTip à OBSAjoutez une source de navigateur WeTip à OBS et gardez son URL de scène privée sécurisée.5 min readGérer les messages de conseilsRevoir les messages de la communauté et décider ce qui peut apparaître en toute sécurité sur votre flux.4 min readChoisissez un type de scène de studioComparez les modèles de scène WeTip offres du studio et choisissez les bons widgets pour chaque moment de votre flux.6 min readAfficher le nombre d'abonnés sur YouTubeConnectez YouTube avec votre propre clé API Google et mettez un compte d'abonnés en direct sur une scène de studio.9 min readConnectez Twitch et Kick pour les alertes des abonnésConnectez un compte de radiodiffuseur, mettez l'activité d'abonnement sur une scène, et réparez une connexion qui cesse de diffuser.6 min readLisez les conseils à haute voix, texte à parole.Activez les alertes de conseils oraux, choisissez une langue et une voix, connectez votre propre compte ElevenLabs, et réparez une lecture qui reste silencieuse.8 min readDéfinir et suivre les objectifsCréez un objectif, ajoutez des jalons, affichez les progrès sur votre page de conseils et votre flux, et réinitialisez des objectifs qui s'exécutent chaque flux ou chaque mois.6 min readDéfinissez vos règles.Choisissez les plus petits et les plus grands conseils que les partisans peuvent envoyer, et décidez s'ils peuvent donner des conseils anonymes ou ajouter un message.4 min readAcheter et utiliser des thèmes d'alerteTrouvez un thème dans la boutique de thèmes, achetez-le une fois, utilisez-le sur vos scènes et trouvez vos factures.5 min readTestez vos alertes avant de passer en direct.Une liste de contrôle pré-émission pour vérifier vos alertes de conseils, son, texte à parole, objectifs, et OBS configuration avant que votre public les voit.5 min readInvitez les membres à votre espace de travail créateurApportez un modérateur, un éditeur ou un comptable dans votre espace de travail, choisissez ce qu'ils peuvent faire et surveillez vos sièges.4 min readComprendre les rôles et les autorisations des membresCe que les rôles du propriétaire, du directeur, du comptable et du spectateur peuvent voir et changer dans un espace de travail du créateur.4 min readChoisissez le bon rôle pour chaque coéquipier.Partagez chaque personne avec le plus petit rôle qui leur permet de faire leur travail, avec des configurations prêtes pour des équipes de créateurs communes.4 min readModifier le rôle d'un membre ou supprimer un membreAccordez à un membre un accès plus ou moins élevé, ou retirez son accès, des paramètres des membres de votre espace de travail.3 min readGérer les invitations en attenteRéenvoyez une invitation perdue, révoquez une invitation dont vous n'avez plus besoin et comprenez quand elle expire.3 min readAcceptez une invitation de l'espace de travailRejoignez l'espace de travail d'un créateur à partir de votre e-mail d'invitation, et corrigez les messages qui peuvent vous empêcher d'accepter.3 min readTransition entre les espaces de travailPassez entre votre propre espace de travail créateur et ceux que vous partagez, et sachez toujours dans lequel vous travaillez.2 min readLaisser un espace de travailRetirez-vous d'un espace de travail créateur où vous avez été invité, et ce qui se passe après votre départ.2 min readGardez votre espace de travail sécurisé avec les membresComment WeTip protège votre argent et vos partisans lorsque d'autres personnes aident à gérer votre espace de travail, et les habitudes qui le maintiennent ainsi.3 min readRéparer les problèmes d'accès des membresCe que chaque message d'accès à l'espace de travail signifie pour les propriétaires et les membres, et comment le surmonter.3 min readRegarde qui édite une scène.Connaître quand un coéquipier a la même scène de studio ouverte, voir leur rôle, et éviter de surcrire les changements de l'autre.3 min read
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